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王子纯  江苏东强公司 董事长

添加时间:2015/7/22 17:09:47

  【王子纯简介】王子纯,男,1956年1月生,江苏东台人,中共党员,硕士学位(南京大学),研究员级高级工程师,高级经济师,享受国务院特殊津贴,先后荣获“全国优秀科技工作者”、“全国质量工作先进个人”、“中国当代发明家”、“江苏省优秀民营企业家”等称号。多次参加《国家电缆行业标准》的起草和修订,先后在《光电线缆》、《电线电缆》、《光通信》等杂志上发表论文10多篇;有116项专利成果应用于生产实践,专利技术的转化率达到90%以上。主持研发的“高速轨道交通数字信号电缆”获江苏省科技进步二等奖;“高性能内屏蔽铁路数字信号电缆”获国家科技进步二等奖。


  东强公司创办于1985年,现有总资产6.6亿元,员工500名。2014年实现销售7.1亿元,实现税金3200万元,净利润5468万元。公司的主要产品是铁路信号电缆、数据安全电缆、市话通信电缆、铝合金特种电缆、铝合金中高强度节能架空导线、新能源橡套电缆、机车、船用、矿用电缆,35千伏以下的中低压电缆。公司设立“博士后科研工作站”、“江苏省工程技术中心”,并通过ISO9000、ISO14000等体系认证,2013年荣获江苏省质量奖,2014年被省委、省政府表彰为“江苏省优秀民营企业”。

  东强公司原为乡办小厂,我接任厂长时,企业注册资金37万元,资不抵债40多万元,真可谓一无资金,二无技术,三无人才,举步艰难,濒临倒闭。危难之际,临危受命的我,为了抢抓电信大发展的机遇,不惜负债投入1000多万元,成功地研发出100对至2400对HYA型号的市话通信电缆,凭着过硬的产品质量,赢得了市场客户的信任。从此,企业甩去了长期亏损的帽子。

  《易经》中说:“穷则变,变则通,通则久。”企业只有不断地创新求变,才能持续健康发展。从上个世纪90年代以来,我们公司一直不断地加大科技投入。1997年我们投入1551万元,研发出我国铁路六次大提速的铁路信号电缆,以此使东强公司跃入国内铁路信号电缆的龙头制造企业。2001年,为做精产品,做强企业,我们投入3264万元,对企业实行脱胎换骨式的技术改造,研发出高端数据安全电缆。“十五”期间,我们还不惜重金聘请了3名国际知名的德国专家担任公司技术顾问,使企业成为高速铁路信号电缆研发生产的引领者。为加快企业转型升级,2006年至2010年期间,我们累计投入7273万元,建设高速轨道交通内屏蔽数字信号电缆项目,使公司成为国内规模最大的信号电缆制造企业。近三年来,我们公司再次投入1.5亿元,研发出具有市场前瞻性的铝合金特种电缆,该项目在中国工程院黄院士的指导下,产品已达到国内领先水平,具有电阻小、柔韧性好、抗蠕变性能优、抗腐蚀性强等优点,将逐步替代现有铜导体电缆,已获三项国家专利,去年被国家电网公司列入高新技术产品目录。

  东强公司是国家高新技术企业,“东强”商标为“中国驰名商标”,并在德国注册,2003年公司通过了美国UL认证,获得中国人民解放军总参谋部国防通信器材进网许可证。公司累计荣获国家、省、市各级政府和科技进步奖36项,先后承担实施国家科技光贸项目一项、国家星火计划2项,国家火炬计划2项,拥有国家重点新产品19项,申报专利193项获得国家授权专利136项。企业多次参加国家标准和行业标准的起草和制定。

  回顾东强公司的发展历程,我们深刻地认识到,唯有创新,全力打造企业的核心竞争力,企业才能青春永驻。创业离不开创新,企业要想长身盛不衰,就要始终坚持创新驱动。企业是科技创新的主体,我认为实现创新驱动,需要高度重视以下五个方面:

  一是创新认识要到位。创新有三层意思,吸取新知识,树立新观念,创造新奇迹。从创新的过程看,就是创造、模仿、改进与颠覆式的突破并行。创新是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。创新是企业的活力和生命。对企业而言,持续发展的不二法门就是始终在“新”字上做文章,在“创”字上下功夫,在“成果”上见实效。

  二是创新目的要明确。创新目的是增强企业的核心竞争力,通过不断创新,形成更多更好的具有自主知识产权的专利产品。江苏省知识产权局去年提出“高质量的专利”,对普通专利申请就不再支持,这就倒逼企业功夫要在高质量的专利研发上下功夫。

  三是创新思路要清晰。从生产领域、生产环节出发,企业必须研究生产要素和生产条件的资源配制。要研究新的生产环节、新的组织形式和新的增长点,保证创新发展的合理性、科学性。

  四是创新主体要突出。企业是创新的主体,企业家则是主体中的核心。企业家要具备“三识”,也就是见识、知识和胆识。这“三识”是相辅相成,缺一不可的。创新的关键取决于企业家的胆识及企业家职能作用的发挥,特别重要的是,正确的决策和强有力的组织指挥。其次是企业家创新的思维方式、思想观念一定要不断有新的突破。在网络经济迅猛发展的新时代,要求我们的企业家每天都要学习新知识、研究新事物,施展新作为。

  五是创新机制要激活。要千方百计引进和培育创新人才,不断完善创新体系 形成激发科技人才活力的创新体制和机制。东强公司历经30年的持续健康发展,得益于科技创新和自主知识产权的保护,更得益于灵活的体制和机制。对一个企业而言,体制和机制是创新竞胜之道、振兴这本。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们深知创新岁月峥嵘,创新发展永无止境。我们决心在尽可能短的时间内,以舍我其谁、敢为人先、敢于负责的担当精神,紧紧依靠科技创新、在做精、做强做大电缆主业的同时,打响东强电缆的国际品牌,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而夙兴夜寐,竭诚竭力!

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